Молодёжная улица 8Б
О нас:
Мы — динамичная компания на рынке остекления и отделки ИнРОС. Наша философия — высокий сервис, забота о клиенте и профессионализм. Мы растем, запускаем новые направления, и теперь нам нужен сильный РОП, который выстроит систему продаж, усилит команду и выведет отдел на плановые показатели.
Чем предстоит заниматься:
-
Управление отделом продаж (КЦ, инженеры-замерщики, менеджеры по продажам) – от 10 человек.
-
Планирование и контроль KPI: выручка, конверсия звонка в замер, замера в договор, средний чек.
-
Разработка и внедрение скриптов, регламентов, чек-листов для всех этапов продаж.
-
Обучение и адаптация новых сотрудников, регулярные тренинги (продукт, техники продаж, работа с возражениями).
-
Анализ воронки продаж и поиск точек роста: где теряем клиентов, как повысить конверсию.
-
Мотивация и контроль (план-факт, разбор ошибок, обратная связь, проведение планерок).
-
Взаимодействие с отделом маркетинга (качество лидов, обратная связь по рекламе)
Ключевые показатели (KPI) на испытательный срок:
-
Выполнение общего плана продаж отделов (уточним при собеседовании).
-
Повышение конверсии замера в договор на X% (по согласованию).
-
Повышение конверсии из обращения в замер на Х%(по согласованию)
-
Снижение отказов на этапе доработки.
Наши ожидания:
-
Опыт работы РОП или руководителем отдела продаж в сфере окон, стройматериалов, ремонтных услуг — от 2 лет.Рассмотрим из других сфер.
-
Успешные кейсы по увеличению выручки и конверсии (цифры в резюме приветствуются).
-
Умение управлять удаленными и полевыми сотрудниками (инженеры-замерщики).
-
Понимание специфики оконного бизнеса (типы профилей, стеклопакетов, фурнитуры, особенности монтажа) — будет преимуществом.
-
Навыки подбора, обучения, мотивации персонала.
-
Аналитический склад ума, работа с CRM
-
Высокая стрессоустойчивость, системность, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
-
Заработная плата: оклад (от 80 000 до 100 000 руб.-зависит от вашего опыта и навыков) + бонус.
-
График: полный день, 5/2, возможны вечерние созвоны с командой (гибкость), предоставление вечерней отчётности директору.
-
Ресурсы: доступ к CRM, обучение и развитие, поддержка отдела маркетинга и технологов.
Присоединяйтесь к команде, где ваш опыт будет реально влиять на результат!
