Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов с использованием современных ресурсов;
• Размещение вакансий на работных сайтах, соцсетях, и других источниках;
• Проведение телефонного интервью и организация собеседований;
• Контроль адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 до 3х лет;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9 до 18;
• з/п обсуждается на собеседовании.