Нужен не исполнитель по инструкции, а игрок, который готов отвечать за свой пул и выигрывать в цифрах.
Кто мы?
VTEME — бренд, который делает жизнь комфортнее. Мы продаём уютные пижамы, футболки и повседневные комплекты для всей семьи и активно расширяем линейку. У нас уже есть продажи на WB, готовая база и амбиции расти дальше. Твоя задача — разогнать этот двигатель.
Суть вакансии: Результат = твоя ответственность и твой доход
Мы не ищем человека «вести кабинет». Мы ищем игрока, который хочет:
-
Взять под свой контроль выделенный пул артикулов на Wildberries.
-
Работать не с процессами, а с результатами: трафик, конверсия, выручка, позиции.
-
Получать доход, который напрямую зависит от его эффективности.
Старт: Первые недели с тобой будет работать опытный наставник. Он покажет все процессы, чек-листы и «фишки». Дальше — ты в самостоятельном плавании.
Что будешь делать (твоя игровая зона):
-
Полный цикл по своим SKU: цены, остатки, акции, безупречный кабинет.
-
Прокачка карточек: работа над заголовками, SEO, атрибутами, координация с дизайнером и фотографом.
-
Аналитика и реклама: ежедневный мониторинг ключевых метрик, запуск и оптимизация рекламных кампаний (сначала с наставником, затем сам).
-
Защита репутации: работа с отзывами и вопросами, не допуская просадки рейтинга.
Что мы НЕ предлагаем (чтобы было честно):
-
Рутину без смысла.
-
Микроменеджмент — после старта ты сам управляешь своими задачами.
-
Гарантированный высокий доход без результата. У нас прозрачная система: есть четкий план продаж и KPI. Выполнил — получил. Системно не выполняешь — мы расстаёмся. Готов к такому вызову?
Что ждем от тебя:
-
Опыт работы с Wildberries именно как менеджер (не совмещение с личным селлерством).
-
Умение «читать» цифры: аналитика воронки, таблицы, метрики — твой рабочий язык.
-
Самостоятельность и драйв: видишь задачу — доводишь её до результата, а не ждешь пинка.
-
Готовность к честной сделке: ты даёшь результат — мы даём рост и деньги.
Формат и условия:
-
Работа: удалённо, гибкий график, но с ежедневным контролем своих артикулов.
-
Испытательный срок: оформление по ГПХ / договору услуг. Далее ТК РФ.
-
Формула карьерного роста: растет твоя квалификация + растет ответственность = растет мотивация.
-
Доход (после испытательного срока и при выполнении плана):
-
Оклад: 60 000 руб.
-
Мотивация (KPI): 50 000 — 70 000 руб. (наши сильные менеджеры в такой системе выходят на 120 000 — 150 000 руб. в месяц). Система начисления прозрачная и привязана к плану.
P.S. Это не просто вакансия. Это вызов для того, кто уверен в своих силах и хочет видеть прямую связь между своей работой и своим заработком. Если узнал себя — пиши, обсудим детали на созвоне.
-
