Специалист по компенсациям (C&B)

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: EKONIKA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Образцова 4А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию специалиста по компенсациям в департамент персонала.

Основная задача – проведение расчетов заработной платы, премиальных и бонусных выплат сотрудникам в соответствии с существующими системами мотивации, участие в проектах автоматизации и построении системы аналитики по курируемому блоку работ.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнять расчеты бюджета по ФОТ
  • Выполнять расчеты переменной части заработной платы персонала
  • Выполнять расчеты единовременных премий, бонусов по KPI
  • Выполнять расчеты по действующим мотивационным программам для розничного персонала (конкурсы, рейтинги и пр.)
  • Согласовывать расчеты переменной части зарплаты, направлять на утверждение, готовить приказы на выплату
  • Готовить и корректировать положения по оплате труда (ЛНА)
  • Обеспечивать своевременное внесение изменений в ЛНА по премированию и обеспечивать своевременное ознакомление работников
  • Готовить аналитику и отчетность по ФОТ, давать предложения по оптимизации штатной структуры на основе анализа производительности
  • Формировать ТЗ на автоматизацию расчетов премиальных выплат, дополнительных отчетов, настройку hr-аналитик, проводить контроль реализации и осуществлять приемку работ
  • Участвовать в проектах по разработке систем премирования
  • Анализировать эффективность текущих систем оплаты труда и давать предложения по их оптимизации
  • Участвовать в HR-проектах в рамках своей компетенции

Наши ожидания от кандидата:

  • Образование: экономическое, математическое
  • Опыт работы в области расчетов заработной платы, премий и бонусов или экономистом по труду - от 2 лет
  • Внимательность и высокая ответственность, хорошие навыки коммуникаций
  • Уверенный пользователь 1С и Excel (знание макросов, сводных таблиц, сложных формул и пр.)

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
  • Гибридный формат работы (1-2 дня дистанционно из дома)
  • График работы 5/2
  • Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
  • Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
  • 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
  • Корпоративное обучение

Дополнительные бенефиты:

  • ДМС
  • Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
  • Подарочный сертификат на день рождения
  • Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
  • Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
  • 100+ скидок от компаний-партнеров
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
  • Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
  • Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб