Старший бизнес-партнер

Обязанности руководителя

📊 Планирование и прогнозирование показателей группы;
🧑‍💼 Общее руководство работой группы;
🎯 Управление продажами (обеспечение выполнения планов, построение бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI);
📈 Анализ экономических показателей;
✅ Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуги клиенту;
🚀 Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников;
👥 Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
🤝 Поддержание действующих и создание новых интеграционных процессов;
🏦 Ведение переговоров с партнерами (банки, застройщики, агентства недвижимости);
🔍 Анализ рынка конкурентов и объектов недвижимости в действующей базе;
📋 Ведение и курирование проектов, связанных с направлением;
⚙️ Контроль эффективности использования ресурсов.

ДЛЯ НАС ВАЖНО ⭐

• 🏆 Опыт успешной работы от 1 года на руководящей позиции (Руководитель группы продаж, Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела продаж);
• 💪 Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты;
• 🚀 Успешный проектный опыт;
• 📚 Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками;
• 🧠 Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, честность и открытость;
• 🤝 Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат;
• 💰 Высокий уровень финансовой мотивации.

УСЛОВИЯ 💼

• 💸 Гибкая система мотивации;
• 🌍 Возможность развития амбиций вместе с международной компанией;
• 🧩 Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач;
• 🕊️ Высокий уровень свободы, доверия;
• 🤝 Обмен опытом между филиалами во всех странах и с головным офисом;
• 👑 Поддержка со стороны учредителей.