Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

В компанию требуется менеджер по подбору персонала/рекрутер

Чем предстоит заниматься:

- Закрывать вакансии под ключ: от снятия заявки до выхода кандидата (линейный персонал / офис / продажи / производство);

- Размещать вакансии на площадках (hh.ru, Авито Работа) и в соцсетях (VK, Telegram);

- Активный поиск кандидатов (холодный поиск, базы резюме, прямые сообщения);

- Обрабатывать отклики и входящие обращения кандидатов;

- Проводить телефонные и онлайн-собеседования;

- Сопровождать кандидатов до выхода (оффер, контроль выхода);

- Вести базу кандидатов и отчетность (Excel / Google Таблицы);

- Работать с CRM/ATS (при необходимости).

Наши ожидания:

- Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно массовый или точечный подбор);

- Понимание, где и как искать кандидатов под разные типы вакансий;

- Навык проведения интервью и оценки кандидатов;

- Уверенный ПК: Excel / Google Таблицы, поиск по базам, мессенджеры;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Умение работать с большим потоком задач и кандидатов без потери качества;

- Самостоятельность и ориентация на результат (закрытые вакансии).

Условия и доход:

- Оклад + бонус за закрытые вакансии;

- Прозрачная система мотивации (оплата за результат);

- График 5/2, 10:00–18:00;

- Своевременные выплаты 2 раза в месяц;

- Возможность роста до HR BP / руководителя подбора.

Почему к нам:

· Разнообразные вакансии — от линейного персонала до специалистов и продаж;

· Возможность быстро прокачать навыки рекрутера за счёт объёма и скорости;

· Влияние на рост команды и бизнеса;

· Поддержка и адекватный менеджмент;

· Комфортный офис, рабочее место, чай/кофе.