Инженер-схемотехник

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Даичи
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Щукинская улица 6к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • разработка электрических схем принципиальных и топологии печатных плат с учетом требований электромагнитной совместимости, тепловых режимов и помехоустойчивости;
  • анализ и подбор необходимой элементной базы;
  • создание, тестирование и отладка прототипов, проведение испытаний и измерений;
  • разработка конструкторской документации;
  • конструкторское сопровождение опытного и серийного производства.
  • разработка электрических схем (Э2, Э3, Э4, Э5) силовых преобразователей (AC/DC, DC/DC, DC/AC), электронных систем управления и систем релейной автоматики;
  • Разработка широкого спектра умных устройств и беспроводных устройств "интернета вещей" (NB-FI, LoRaWAN, NB-IoT);

Требования:

  • Опыт разработки NB-FI, LoRaWAN, NB-IoT устройств;
  • опыт схемотехнической разработки устройств на базе MPU / MCU от 3 лет;
  • опыт работы с интерфейсами UART, I2C, SPI, USB, SDIO, Ethernet;
  • свободное владение любым из: Altium Designer , OrCAD, KiCad, Mentor Graphics..;
  • знание современной элементной базы;
  • опыт подготовки Gerber-файлов и производственной документации;
  • навыки отладки и тестирования собранных плат, работа с осциллографом, мультиметром, анализаторами;
  • Продуктовый подход: фокус на качестве конечного продукта и пользовательском опыте
  • Глубокое понимание принципов работы аналоговых и цифровых схем;
  • Умение обращаться с паяльником и измерительными приборами;

Будет преимуществом:

  • опыт разработки серийных изделий на базе многоядерных MPU (например ARM A55/A76);
  • опыт разработки многослойных печатных плат (свыше 4 слоев);
  • опыт разработки в пром. автоматике;
  • опыт разработки беспроводных устройств (GSM / NB-IoT / Bluetooth ...) с низким энергопотреблением;
  • навык моделирования схем в программах MicroCap/ Protetus/ Multisim..

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ, уровень зарплаты определяется по итогам собеседования;
  • регулярное обучение и профессиональный рост в рамках компании;
  • современное техническое обеспечение рабочих мест;
  • забота о благополучии сотрудников: расширенный пакет ДМС, бесплатные занятия спортом, корпоративные мероприятия, дополнительные выплаты по приятным поводам, помощь и поддержку в сложных и непредвиденных жизненных ситуациях;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • отличную рабочую атмосферу без дресс-кода и лишней бюрократии;
  • интенсивное развитие и опыт работы над интересными проектами.