Территориальный менеджер по работе с государственными заказчиками

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Сейчас мы в поиске территориального менеджера, который будет поддерживать отношения с заказчиками из госсектора.

Чем предстоит заниматься:

  • определять потенциал регионов для развития бизнеса региона по гос.сегменту, поиск потенциальных возможностей и точек роста;
  • организовывать эффективную работу в регионах на вверенной территории Северо-Кавказского федерального округа;
  • генерация инициатив по повышению выручки по гос.сегменту в вверенном регионе, выбор целевой аудитории для применения бизнес-инструментов, контроль исполнения КПЭ регионом;
  • взаимодействие с первыми лицами субъектов и гос.заказчиков в регионе;
  • взаимодействие с партнерами – интеграторами комплексных решений для гос.заказчиков для формирования комплексных предложений для гос.сегмента в регионе;
  • проведение анализа региона, адаптация стратегии по работе с гос.сегментом в вверенном регионе и контроль ее исполнения, определение целевых заказчиков и постановка целей по охвату, проникновению базы.

Что мы ждём от кандидата:

  • опыт работы в сегменте B2G в сфере телеком будет вашим преимуществом;
  • опыт в продажах и реализации крупных интеграторских решений для гос. сегмента будет вашим преимуществом;
  • знание 44-ФЗ и специфики работы с гос.сегментом;
  • знание структуры управления гос.сегментов.

Что мы предлагаем:

  • оформление в штат компании;
  • совокупный доход: оклад + квартальная премия по результатам выполнения KPI;
  • график 5/2;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Ростелеком # B2G # продажи # Билайн # Вымпелком # Теле2