Главный специалист службы безопасности (страхование)

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Страховая Компания Гелиос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
проспект Ямашева 36к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Страховая Компания Гелиос — универсальная российская компания, которая помогает людям и бизнесу уже 30 лет.

Приглашаем профессионалов в команду Департамента безопасности!

Обязанности:

  • Расследование страховых событий различных направлений (ОСАГО, КАСКО, имущественное страхование и пр.) на предмет мошеннических действий;

  • Выявление и предотвращение страхового мошенничества;

  • Накопление, анализ и обработка информации о случаях страхового мошенничества;

  • Взаимодействие с правоохранительными органами по документированию страхового мошенничества, сопровождение доследственных материалов и возбужденных уголовных дел;

  • Проведение предстраховых проверок.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в финансовой/страховой компании от 1 года;

  • уверенный пользователь MS Office, Спарк, Контур-Фокус;

  • опыт расследования страховых событий, в частности в моторных видах;

  • знание правил ОСАГО, входящих и исходящих ПВУ

На данной позиции важны сильные аналитическое навыки и понимание специфики работы страховой компании.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
  • доплата по больничным листам;
  • график работы 5/2, сокращенная пятница;
  • офисный формат работы;
  • конкурентоспособный уровень дохода;

  • корпоративный сервис «Телемедицина» (после прохождения испытательного срока);
  • корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС, НС и т.д.);
  • финансовая поддержка от Компании при различных жизненных обстоятельствах;
  • профессиональный и дружный коллектив;
  • активная корпоративная жизнь: конкурсы, корпоративные мероприятия;
  • возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • участие в различных проектах Компании;
  • работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.

* * *

Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседований.