Ведущий разработчик / Архитектор 1С (УНФ, БП, ЗУП)

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Логфаст
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Западная улица 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проектирование архитектуры: развитие учетной системы в связке УНФ + БП + ЗУП.
  • Автоматизация интеграций: настройка бесшовного обмена данными с внешней CRM и банковскими сервисами (DirectBank).
  • Оптимизация процессов: создание инструментов для автоматического расчета маржи, контроля дебиторской задолженности и возврата первичных документов от перевозчиков.
  • Разработка отчетов и дашбордов: настройка сложной аналитики на СКД для руководства и отделов.
  • Поддержка и чистота кода: перенос старых доработок в расширения, оптимизация скорости работы базы и поддержка актуальности релизов.

Требования:

  • Опыт в роли разработчика/архитектора 1С от 3-х лет. Нам нужен человек, способный спроектировать структуру данных, а не просто внести правки.
  • Глубокое знание платформы 8.3: механизмы расширений, СКД (система компоновки данных), БСП (библиотека стандартных подсистем).
  • Опыт работы с интеграциями (API): уверенное владение HTTP/REST, JSON, Web-сервисами. (Это критично для связи 1С с CRM и банками)
  • Опыт работы с «управленкой»: понимание логики 1С:УНФ (заказы, доходы/расходы, движение денежных средств).
  • Знание типовых конфигураций: БП 3.0 и ЗУП 3.1 (умение обновлять доработанные базы и настраивать обмены между ними).
  • Навык «переводчика»: умение слушать бизнес-заказчика, анализировать задачу и предлагать оптимальное техническое решение.

Условия:

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, либо с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
  • Развитая инфраструктура для обедов;
  • Офис компании располагается в современном Бизнес-центре;
  • Парковочные места для сотрудников;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Возможность обучения за счёт компании;
  • Уровень дохода (финальная сумма) обсуждается с успешным кандидатом по результатам тех. собеседования);
  • Готовы обсуждать фиксацию оклада + премии за успешно запущенные крупные модули (например, после полной настройки интеграции с CRM или банками).