Сретенский бульвар 5
ООО «Блейзсофт» входит в контур финансовой группы Lazarus Finance. Наша группа выступает платежным агентом и обеспечивает надежные трансграничные переводы (ВЭД) и международные платежи для бизнеса.
В рамках Блейзсофт мы не только разрабатываем финтех-инфраструктуру, но и консолидируем нашу коммерческую команду. Сейчас мы активно расширяем присутствие на рынке и ищем проактивного менеджера по привлечению B2B-клиентов. Вы будете продавать крайне востребованный продукт, помогая малому и среднему бизнесу (МСП) решать проблемы с международными расчетами.
Наш коммерческий блок - это коммерческий директор, 3 группы по привлечению и сильная команда сопровождения. Нам нужен человек, который усилит одну из групп.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и привлечение клиентов малого и среднего бизнеса (ВЭД), холодные звонки, проведение онлайн-презентаций и встреч.
- Выявление реальных потребностей бизнеса и подбор оптимальных финансовых решений из нашей линейки.
- Отработка возражений, аргументация выгод, выстраивание долгосрочных деловых отношений с ЛПР.
- Аккуратная работа с клиентской базой в CRM, подготовка отчетности.
- Плотная работа со смежными отделами для быстрого решения вопросов клиентов на этапе онбординга.
Что для нас важно в кандидате:
- Успешный опыт B2B-продаж (будет огромным плюсом, если вы продавали продукты в сфере МСП, ВЭД, логистики, финансов или финтеха).
- Навык выстраивания диалога с ЛПР (финансовые директора, собственники бизнеса).
- Умение анализировать бизнес-потребности клиента, а не просто "читать скрипт".
- Опыт работы в CRM-системах.
- Высшее образование (экономика, бизнес, маркетинг) станет вашим преимуществом.
Что мы предлагаем:
- Высокий фикс: оклад 207 000 рублей (до вычета НДФЛ) + прозрачная и понятная система мотивации за выполнение KPI, полностью белая зарплата.
- График 5/2, гибкое начало дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00) - работа в офисе.
- Офис премиум-класса в 5 минутах от метро (м. Чистые пруды/Сретенский бульвар).
- Предоставляем для работы новую технику Apple.
- Отсутствие жесткого дресс-кода, свежие фрукты и отличный кофе.
- Расширенная программа ДМС, подарки от компании на дни рождения, масштабные летние и зимние корпоративы.
- Прозрачный трек развития: показывая классные результаты, вы можете быстро вырасти до Руководителя группы.
- Внутренние тренинги, повышение квалификации и регулярные сессии для личностного и профессионального роста.
