Младший менеджер по работе с маркетплейсами ( Женская одежда)

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Gulliver, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Медовый переулок 5с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В основе корпоративной культуры лежат 4 ценности:

  • Ответственность

  • Уважение

  • Развитие

  • Качество

Мы приглашаем в команду онлайн продаж Младшего менеджера по маркетплейсам WB и Lamoda.

Основные задачи:

  • Работа с контентом : Формирование и загрузка спецификаций карточек товаров, загрузка фото и описаний, мониторинг актуальности информации, Помощь в SEO-оптимизации карточек;

  • Обработка заказов: Прием и обработка входящих заказов, контроль статусов заказов, взаимодействие с службой доставки, взаимодействие с службой поддержки Маркетплейса;

  • Работа с клиентами: Обработка отзывов и вопросов покупателей, ответы на обращения, помощь в решении спорных ситуаций;

  • Административная работа: Ведение отчетности, подготовка документации, помощь в подготовке и отгрузке поставок, создание и обработка возвратов ,расхождений по поставкам, ежегодная инвентаризация, контроль остатков на складах;

  • Аналитическая работа: Сбор базовой статистики, помощь в подготовке отчетов, мониторинг цен конкурентов, помощь в подготовке отчетов,участие в тестировании гипотез.

  • Работа в программах: 1C экосистема, Контур Диадок, Портал Маркетплейса.

Пожелания к кандидату:

  • Знание Excel на уровне уверенного пользователя (Сводные, ВПР);
  • Опыт работы от 1 года;
  • Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, исполнительность, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Полностью официальное оформление;
  • Гибридный формат работы с графиком 5/2: с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
  • Работа в компании – лидере сегмента рынка;
  • Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров;
  • Возможности для профессионального роста и самореализации;
  • Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.