Руководитель отдела массового подбора

Вдохновляйте команду и стройте будущее вместе с нами!

Вас привлекают масштабные задачи и возможность влиять на развитие крупной производственной компании? Умеете выстраивать эффективные процессы массового подбора и хотите реализовать свои амбиции в динамичной среде? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Руководство отделом массового подбора (20 человек): организация, развитие, мотивация команды.
• Разработка и внедрение эффективных стратегий привлечения персонала, в том числе из регионов.
• Контроль и оптимизация всех этапов массового подбора: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.
• Управление бюджетом отдела, анализ эффективности затрат на подбор.
• Внедрение и развитие инструментов автоматизации и аналитики (отчётность, воронки, KPI).
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей бизнеса.
• Постоянный мониторинг рынка труда и внедрение лучших практик.
• Курирование точечного подбора. Помощь на производственных площадка во взаимодействии с Заказчиками.
• Количество вакансий в месяц.
• Посещение производственных площадок ( Москва, Подмосковье, Калужская область).
• Количество вакансий от 150 - 300 ежемесячно

Наши ожидания:

• Опыт руководства командой массового подбора от 3 лет в крупных компаниях.
• Глубокое понимание современных методов и каналов привлечения персонала, включая региональные программы.
• Умение работать с большими объёмами информации, отличное знание Excel (аналитика, отчётность, автоматизация процессов).
• Навыки бюджетирования и контроля затрат.
• Навыки оценки работы сотрудников разными методами.
• Проактивность, лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду.
• Готовность к разъездному формату работы.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Работа в команде экспертов, реализующих масштабные проекты.
• Корпоративные программы обучения и развития.
• ДМС
• офис юг Москвы
• Коллеги, в первую очередь, мы будем рассматривать кандидатов с опытом управления массового подбора персонала