Экономист по труду

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Пермская научно-производственная приборостроительная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
25 Октября 106
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Публичное акционерное общество «Пермская научно-производственная приборостроительная компания» лидирует в области навигационных технологий на протяжении 70 лет, сочетая стабильность и высокие темпы роста в инновационной среде.

Мы ценим профессионалов своего дела и создаем возможности для вашего развития: система наставничества, внутреннее и внешнее обучения, научная среда. А безопасные условия труда, собственная поликлиника на территории Компании, корпоративное питание и дом спорта обеспечат заботу о вашем здоровье и благополучии.

ПНППК - где стабильность встречает инновации!

Мы ищем экономист по труду в Отдел мотивации персонала

Обязанности:

1. Составление штатных расписаний руководителей и специалистов в соответствии с утвержденными структурами подразделений, схемой должностных окладов, классификатором профессий и внесение в них изменений;
2. Рассмотрение предложений по изменению заработной платы и анализ уровня оплаты труда;
3. Контроль соблюдения штатной дисциплины, использования фонда персональных надбавок, правильности применения положений о премировании и оплаты труда;
4. Формирование и ведение баз данных по труду, заработной плате и организационной структуре.
5. Сбор, обработка, анализ, составление отчетности и хранение информации по вопросам оплаты труда и премирования.

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Знание экономики труда и организации производства, форм и системы заработной платы и материального стимулирования;
  • знание порядка установления должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате;
  • навыки применения методов технико-экономического анализа показателей работы компании

Мы предоставляем:

  • Программу корпоративных бонусов
  • Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала
  • Питание в корпоративном кафе
  • Систему непрерывного обучения и наставничества (опытный сотрудник всегда поможет войти в должность и обучить профессии)
  • Обслуживание в корпоративной поликлинике на территории предприятия

Ждем Ваш отклик!