Главный экономист планово‑экономического отдела

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Новый Интегратор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мукомольный проезд 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем Главного специалиста планово-экономического отдела.
Важны самостоятельность, грамотная коммуникация с руководителями и умение доводить задачи до результата.

Чем предстоит заниматься:
  • готовить плановые и фактические РКМ в рамках ГОЗ с соблюдением законодательства;
  • формировать единую бюджетную модель, консолидировать бюджеты и управленческие отчёты;

  • рассчитывать и анализировать финансовые показатели, готовить прогнозы финансово‑хозяйственной деятельности;

  • оценивать финансовые риски и разрабатывать меры по их минимизации;

  • разрабатывать стратегию управления затратами и повышать операционную эффективность;

  • формировать калькуляции и сметы;

  • вести раздельный учёт по договорам ГОЗ;

  • обеспечивать соответствие учётных процессов требованиям Минпромторга и ФАС;

  • сопровождать проверки внешних органов и готовить необходимую документацию;

  • контролировать целевое использование средств по ОБС;

  • формировать отчётность по исполнению ГОЗ‑контрактов (в т. ч. по использованию аванса).

Мы ждём, что вы:
  • имеете высшее профильное образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское);
  • работали на аналогичной позиции от 3 лет;

  • имеете опыт работы с государственным оборонным заказом (ГОЗ);

  • глубоко знаете принципы бюджетирования и управленческого учёта;

  • отлично ориентируетесь в российском законодательстве по налогообложению, бухучёту и ГОЗ;

  • знаете 275‑ФЗ и 44‑ФЗ, а также нормативные акты в сфере ГОЗ;

  • свободно владеете MS Office (Excel, Word), 1C и инструментами анализа и визуализации данных;

  • отличаетесь высоким уровнем ответственности, внимательностью к деталям и оперативностью в решении задач.

Мы предлагаем:
  • конкурентную заработную плату в зависимости от опыта кандидата;
  • график работы: 5/2
  • формат работы: офис
  • возможности для профессионального роста и реализации компетенций;

  • премии и корпоративные бонусы
  • комфортные рабочие условия