Начальник смены на производство

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: ПРОГРЕСС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Лебедянь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать бесперебойную работу цеха
  • Организовать работы персонала, контроль выполнения плана и соблюдения техпроцессов, обеспечение качества продукции, соблюдение норм охраны труда и решение оперативных производственных вопросов
  • Выполнять сменные задания обеспечение ритмичного выпуска продукции и рациональная загрузка оборудования
  • Управлять персоналом: распределение обязанностей, контроль дисциплины, проведение инструктажей по технике безопасности и мотивация сотрудников
  • Контролировать качество: мониторинг соблюдения технологических стандартов на каждом этапе, предотвращение брака
  • Оперативная деятельность: вести сменную документацию, подготавливать рабочее место, обеспечивать материалами
  • Решение проблем: устранение простоев, предотвращение аварийных ситуаций, урегулирование конфликтов в коллективе
  • Начальник смены работает в тесном контакте с мастерами линии и руководством склада/цеха, обеспечивая передачу смены без потери эффективности

Требования:

  • Навыки организации работы смены, контроль соблюдения технологической дисциплины, применение в работе производственных практик Бережливого производства
  • Опыт наставничества, внедрения проектов продуктивности, коммуникабельный, нестандартное мышление
  • Знания: Технология производства продукции, принципы работы оборудования цеха
  • Нормативные, методические материалы по оперативному управлению
  • Знание правил ОТ и ТБ, пожарной безопасности, понимание принципов пищевой безопасности

Условия:

  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
  • Оформление по ТК РФ с 1го дня работы, белая зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту, график 5/2 с 8 до 17
  • Доставка корпоративным транспортом по Липецку, Куймани, Грязям, Лебедяни
  • Профессиональное обучение и карьерный рост, наставничество в процессе работы
  • Компенсация питания (корпоративная столовая)
  • Оплачиваемая мобильная связь
  • ДМС после испытательного срока (в том числе стоматология)
  • Страхование от несчастных случаев после испытательного срока
  • Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.)
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб и бассейн
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
  • Корпоративные мероприятия: турниры по футболу, волейболу, ледовый каток, поддержка молодых родителей - наборы продукции "ФрутоНяня", день отпуска и мат.помощь родителям первоклассников к 1 сентября, новогодние подарки для детей