Мастер автомойки (м. Кантемировская)

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: ГБУ «МОСАВТОСАНТРАНС»
Уровень зарплаты:
от 142240 до 142240 RUR
Город:
Москва
Деловая улица 15Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Гоcудаpствeнноe бюджетное учрeждениe горoдa Mосквы «Mоcaвтocaнтранс» (МACT) — oдно из cамых жизнeннo вaжных крупнeйших тpанcпоpтных пpeдприятий cтoлицы.

B cтруктуре MACТ чeтыpe автобaзы, в cоcтaв которыx вхoдят 20 автoкoлонн, aвтopeмoнтные мacтерские и другие вспомогательные службы.

Численность работников предприятия - более 5 000 человек. Автопарк насчитывает более 2 500 автомобилей различного назначения, из которых более 1 600 это автомобили скорой медицинской помощи.

Обязанности:

  • Координация работы персонала автомойки, распределение задач между сотрудниками;

  • Контроль за качеством выполнения услуг, обучение и контроль персонала;

  • Самостоятельное выполнение мойки и химчистки;

  • Контроль состояния работоспособности и комплектности оборудования и расходных материалов;

  • Решение хозяйственных вопросов, связанных с функционированием автомойки;

  • Обеспечение чистоты и порядка на территории автомойки;

  • Работа с коммерческим и легковым автотранспортом.

Требования:

  • Опыт работы – от 1 года, в сфере автомойки, подготовки автомобилей, понимание процессов мойки автотранспорта;

  • Знание технологий мойки, уборки и химчистки кузова и салона автомобилей;

  • Навыки организации работы персонала;

  • Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00(Пн-Чт) и с 08:00 до 16:00(Пт);
  • Ежегодную индексация заработной платы;
  • Дополнительные дни отпуска;

  • Премии к личным юбилеям;
  • Премии за преданность компании (по стажу работы);
  • Бесплатную неделю отдыха и оздоровления в санатории-профилактории "Битца";
  • Профессиональный рост и развитие;
  • Защиту интересов работников со стороны профсоюзной организации ГБУ "МОСАВТОСАНТРАНС";
  • Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения;
  • Помощь в лечении сотрудников и членов их семьи;
  • Возможность бесплатного отдыха в санаториях на Черноморском побережье.