Руководитель операционного направления в Команду Лояльности

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: МТС Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что для нас важно:

  • cпособность вникнуть в бизнес-механику, сделку или работу продукта, и взять на себя операционное сопровождение
  • опыт управления сложными длительными проектами, организации совместной работы кросс-функциональных команд, смежных подразделений (в т.ч. финансы, юристы, IT, налоги и др.)
  • опыт тесного взаимодействия с юристами для составления и согласования сложных юридических документов (договоров, правил акций, условий продуктов)
  • навык взаимодействия с партнерами, например по вопросам согласования договоров, настройки процессов взаимодействия, взаиморасчетам
  • финансовая грамотность и уверенный уровень владения Excel (сверки, взаимодействие с бухгалтерией и др.)
  • развитые коммуникационные навыки, способность договариваться, в т.ч. и со сложными контрагентами
  • опыт работы в банках и финансовых организациях будет преимуществом
  • опыт работы с программами лояльности, партнерскими проектами в маркетинге, е-коммерсе, финтехе будет преимуществом
  • опыт работы совместно с продуктовыми/IT командами над запуском новых продуктов, внедрением IT-систем будет преимуществом

Ты будешь:

  • организовывать разработку и запуск юридической, бухгалтерской, налоговой и операционной конструкции по новой программе лояльности, нормативных и клиентских документов по ней, механизмов выплат клиентам и расчетов с партнерами
  • руководить проектом по внедрению банковского продукта клиентам-юрлицам – отвечать за согласование документов, схем расчетов, необходимых интеграций IT-систем (например 1С), организацию рабочих групп и коммуникаций по проекту для решения возникающих проблем
  • сопровождать запуск партнерского проекта – договоры, взаиморасчеты, разработку и согласование с юристами и другими отделами условий акции для клиента
  • вести ежемесячные взаиморасчеты с партнерами и контрагентами (выгрузки, сверки, отчетные документы и т.д.)
  • взаимодействовать с бухгалтерией и другими подразделениями банка для подачи отчетности, предоставления необходимой им информации
  • заниматься сбором данных и составлением внутренней отчетности по бизнес-подразделению