проспект Октября 132/3
Обязанности:
-
Согласование требований к специалистам с руководителями отделов, представление кандидатов на рассмотрение.
-
Размещение вакансий на интернет-ресурсах, организация и контроль оплаты услуг сайтов,.
-
Поиск и подбор офисного персонала (менеджеры по продажам, юристы, маркетологи, IT-специалисты и др.).
-
Координация этапов собеседований, проведение интервью и тестирования кандидатов.
-
Участие в организации рабочих мест для новых сотрудников (оформление пропусков, подготовка заявок, контроль готовности рабочего места ко дню выхода).
-
Адаптация персонала: ознакомительная экскурсия по офису, выдача адаптационного листа, информационная рассылка, адаптационные беседы в период испытательного срока, итоговое интервью, рассылка поздравлений об успешном прохождении испытательного срока.
-
Ведение отчётности в Excel (открытые/закрытые вакансии, показатели адаптации).
-
Мониторинг рынка труда, анализ уровня заработных плат.
-
Региональный подбор персонала (дистанционно).
Требования:
-
Высшее образование.
-
Коммуникабельность, активность, системность.
-
Уверенное владение Excel.
Условия:
-
Официальное трудоустройство с первого дня, социальные льготы.
-
Конкурентная заработная плата (оклад + сдельная премия), выплаты 2 раза в месяц.
-
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные – суббота, воскресенье.
-
ДМС.
-
Компания аккредитована, возможность получения IT-ипотеки.
-
Компания рассматривает инвестирование бизнес-идей сотрудников.
-
Бесплатное обучение на курсах ЦА «Атмосфера».
-
Возможности карьерного и профессионального роста.
-
Оборудованная кухня, чай/кофе, массажное кресло, настольный футбол, игры шашки, шахматы, дартс.
Этапы отбора:
Отклик на вакансию – связь с HR-специалистом.
Собеседование с HR-специалистом.
Двухдневная оплачиваемая стажировка для получения необходимых знаний и практических навыков.
При успешном прохождении стажировки – гарантированное трудоустройство.
