Гороховая 63
ОБЯЗАННОСТИ:
-
производственный контроль соблюдения требований промышленной безопасности при осуществлении деятельности в области промышленной безопасности;
-
ведение отчетной и оперативно-технической документации;
-
участие во внутреннем аудите структурных подразделений Общества в сфере системы управления охраной труда и промышленной безопасностью;
-
подготовка документов: для получения лицензий на осуществление видов деятельности по направлениям работы Отдела; для регистрации эксплуатируемых Обществом опасных производственных объектов; для внесения изменений в сведения об опасных производственных объектах Общества.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
образование высшее техническое, в приоритете наличие дополнительного профессионального образования в области промышленной безопасности;
-
стаж работы на производственных объектах не менее 3-х лет.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
- среднемесячный доход от 102 000 руб. (до вычета налогов);
- ежегодную индексацию заработной платы;
- бронирование работников, подлежащих воинскому учёту (остаются работать в организации на период мобилизации);
- 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
- место работы: ул. Гороховая, 63/2, м. Пушкинская, Звенигородская.
ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:
- квартальные премии;
- премии к праздникам;
- надбавки за стаж работы в компании;
- выплата материальной помощи к отпуску.
КАРЬЕРА:
- возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
- участие в программе по формированию кадрового резерва;
- профессиональный и карьерный рост.
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
- ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу);
- регулярное профилактическое медицинское обследование;
- страхование от несчастных случаев и болезней;
- оплачиваемые больничные;
- компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
- компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 90 300 руб.);
- детские подарки на 1 сентября;
- дополнительное пенсионное обеспечение;
- действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).
