Западный административный округ, Можайский район
APS Resources находится в поиске кандидата на роль Директора по производству для производственной компании ((машиностроение, металлообработка, HVAC, мебельное или оконное производство), находящейся в фазе активного роста и масштабирования.
Ключевая задача роли — вывести производство на стабильный промышленный объём выпуска (краткосрочно — 6 км готовой продукции в месяц, целевой уровень — 12 км/мес), обеспечив высокое качество, низкий уровень брака и устойчивую операционную модель.
В зоне ответственности — полный производственный цикл: от запуска и модернизации линий до цифровизации, развития команды и выстраивания сквозного планирования. Роль предполагает активное участие в запуске новых продуктов и производственных направлений, а также тесное взаимодействие с R&D и коммерческим блоком.
Основные задачи
- Полное управление производственным блоком: цеха, оборудование, технические и конструкторские службы, снабжение, логистика, качество.
- Запуск и масштабирование производственных линий «под ключ»: от концепции и CAPEX-бюджета до ввода в эксплуатацию.
- Оптимизация производственных процессов, устранение узких мест, повышение пропускной способности.
- Внедрение инструментов операционной эффективности: Lean, 5S, SMED, TOC.
- Снижение уровня брака и повышение стабильности качества продукции.
- Развитие производственной инфраструктуры: оснастка, TPM, обслуживание оборудования.
- Цифровизация производства: ERP/MES, штрих-кодирование, трекинг заказов, управленческие дашборды.
- Выстраивание SLA и устойчивого взаимодействия с коммерческим блоком.
- Запуск новых продуктов и/или производственных линий совместно с R&D.
- Управление численными командами (50+ сотрудников), организация сменной работы.
Требования
- Опыт работы директором или руководителем производства от 5 лет в промышленной среде (машиностроение, металлообработка, HVAC, мебельное или оконное производство).
- Подтверждённый опыт запуска или модернизации производственных линий и цехов.
- Опыт управления CAPEX-проектами с расчётом бюджета и окупаемости.
- Практический опыт внедрения Lean-подходов и цифровых систем управления производством.
- Понимание нормирования труда и систем мотивации (оклад, сдельная оплата, KPI).
- Опыт работы с ERP/1С, управление складом и участие в инвентаризациях.
- Навыки управления изменениями и построения системы «с нуля».
- Сильные лидерские качества, ориентация на результат и дисциплину исполнения.
Условия
- Роль первого лица производства с высоким уровнем автономии.
- Возможность существенно повлиять на архитектуру процессов и производственную культуру.
- Участие в масштабировании бизнеса и запуске новых направлений.
- Конкурентный фиксированный доход и бонусная часть, привязанная к KPI.
- Социальный пакет (включая ДМС).
