Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Ольги Берггольц 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство на постоянной основе.
  • График работы 5/2.
  • Медкомиссия за счет компании.
  • Ежегодная индексация зарплаты.
  • Возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

Выплата за преданность компании.

Материальная помощь к отпуску.

Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год.

ДМС, включая стоматологию.

Компенсация детского сада ОАО «РЖД».

Путёвки в санатории для сотрудников и семей.

Путёвки в лагеря для детей.

Поддержка при покупке жилья.

Возможность получения высшего образования за счёт компании.

Негосударственное пенсионное обеспечение.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (рабочие профессии, специалисты, руководители).
  • Размещение вакансий, своевременная обработка полученных откликов, оценка резюме кандидатов.
  • Проведение очных собеседований с кандидатами, звонки, работа в подборе.
  • Участие в профориентационных мероприятиях, экскурсиях, городских ярмарках, выезды в учебные заведения.
  • Работа с несовершеннолетними (обучающиеся в СОШ и СУЗах) с целью профориентации.
  • Участие в реализации проектов и процессов в области подбора персонала, внедрение инновационных технологий в рамках своих задач;
  • Заполнение отчетности о квотировании мест для сотрудников с инвалидностью.
  • Активная работа в отделе кадров и социального развития персонала для укомплектования Вагонного участка.
  • Анализ текучести кадров.
  • Ведение документации, правки, отчёты.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Законченное высшее образование.
  • Опыт работы.
  • Желание развиваться в сфере рекрутинга и подбора персонала.
  • Внимательность, исполнительность, оперативность в обработке информации.
  • Умение работать в формате многозадачности и с большими объёмами информации, стрессоустойчивость, гибкость.
  • Навыки систематизации и учета, умение расставлять приоритеты в решении поставленных задач, собранность и методичность.
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
  • Грамотная речь, коммуникабельность, ораторские навыки.