Старший бизнес-парнер

Мы ищем сильного управленца, который умеет не просто выполнять план, а системно усиливать команду и масштабировать результат.

💼 Задачи:

• Управление командой продаж: постановка целей, контроль результатов, развитие сотрудников
• Планирование и прогнозирование показателей группы
• Обеспечение выполнения и перевыполнения планов по выручке
• Построение и оптимизация бизнес-процессов продаж
• Разработка и внедрение KPI, системы мотивации
• Анализ ключевых показателей (конверсия, выручка, эффективность команды)
• Контроль качества работы с клиентами и соблюдения стандартов
• Повышение эффективности и производительности сотрудников
• Управление численностью команды и затратами на персонал
• Ведение переговоров с партнерами (банки, застройщики, агентства)
• Анализ рынка недвижимости и конкурентной среды
• Курирование и развитие проектов внутри направления
• Эффективное управление ресурсами

🎯 Мы ожидаем:

• Опыт управления продажами от 1 года (руководитель группы / отдела / регион)
• Подтвержденные результаты по выполнению планов
• Умение управлять командой и развивать сотрудников
• Опыт выстраивания процессов и системной работы отдела
• Сильные переговорные навыки
• Аналитическое мышление и ориентация на цифры
• Готовность нести ответственность за финансовый результат

💰 Мы предлагаем:

• Гибкую и прозрачную систему мотивации (фикс + KPI + % от результата команды)
• Доход без потолка — напрямую зависит от ваших результатов
• Возможность влиять на бизнес и принимать решения
• Реализацию управленческого потенциала в масштабных задачах
• Обмен опытом с сильными командами и руководителями
• Поддержку со стороны топ-менеджмента и собственников

💡 Почему откликаются сильные кандидаты на такую вакансию:

• есть влияние на результат
• понятна зона ответственности
• есть деньги и рост