Специалист входного контроля

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: НПО ПКРВ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Тула
Советская улица 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

-

  • Проведение входного контроля ЭКБ в соответствии с ГОСТ РВ 0015-308-2017 и ЭС РД 010-2020, стандартами организации;
  • Проверка подлинности ЭКБ, в том числе с использованием акустического микроскопа, рентгенографический контроль;

  • Оформление результатов работы, ведение журналов входного контроля;

  • Оформление документов для предъявления претензий к поставщикам о несоответствии качества поступившей ЭКБ;

  • Обеспечение идентификации и прослеживаемости изделий;

  • Внесение необходимых данных в 1С: ERP, ведение электронной базы входного контроля;

  • Разработка инструкций (методик) проведения входного контроля ЭКБ;

  • Ведение и обновление электронной базы данных по ЭКБ;

  • Участие в комплектовании заказов и переупаковке (при необходимости);

  • Предотгрузочный контроль;

  • Участие в инвентаризации склада, списании;

  • Проверка параметров микроклимата и выполнения процедур регистрации и хранения продукции на складе;

  • Подготовка отчетов по качеству изделий;

Требования:

  • Знание номенклатуры ЭКБ;
  • Понимание и умение пользоваться измерительным инструментом;

  • Навыки работы с измерительными приборами (осциллограф, мультиметр, RLC-метр, источники питания и т.п.), акустическим микроскопом, рентгенографической установкой;

  • Знание нормативных документов, ГОСТов и допусков при осмотре ЭКБ, способов идентификации, требований к условиям и срокам хранения ЭКБ;
  • Знание требований ГОСТ РВ 0015-308-2017 и ЭС РД 010-2020;
  • Умение читать маркировку, определять дату производства;
  • Знание программ 1C: Документооборот, 1С: ERP;
  • Умение читать ТУ, datasheet;

Условия:

  • Оплачиваемые переработки по ТК РФ, указанный уровень заработной платы за 8 часовой рабочий день;
  • Работа в филиале Московской компании на территории работодателя (г. Тула);
  • Комфортные рабочие места, спецодежда, высокий уровень развития IT-инфраструктуры;
  • Достойная и стабильная заработная плата;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных, отпусков), ДМС;
  • Выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
  • Полный рабочий день, 8 часовой рабочий день, 5/2.
  • Корпоративная система скидок «BestBenefits» (Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (1000+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах);