Руководитель отдела корпоративной идеологии

Обязанности:

Стратегическое развитие идеологии

• Разработка и актуализация идеологической концепции Корпорации.
• Трансформация миссии и ценностей в доступные для сотрудников формулировки и образы.
• Создание и поддержание банка корпоративных легенд, историй, примеров героического поведения.

Методологическое обеспечение

• Разработка сценариев и программ идеологических мероприятий.
• Подготовка ключевых сообщений для выступлений топ-менеджмента.
• Создание идеологических модулей для адаптации и обучения персонала.
• Разработка корпоративных символов, ритуалов, традиций.

Руководство отделом

• Планирование работы отдела, постановка задач специалисту.
• Контроль исполнения планов и качества подготовки материалов.
• Отчетность о результатах деятельности перед Директором по персоналу.

Взаимодействие с подразделениями

• Координация работы с Отделом внутренних коммуникаций по трансляции смыслов.
• Участие в разработке системы нематериального поощрения (совместно с Отделом обучения и развития).
• Взаимодействие с Отделом адаптации по внедрению идеологического модуля в систему адаптации.

Воспитательная работа и развитие сообществ

• Выявление и поддержка неформальных лидеров – носителей ценностей.
• Организация лекций, семинаров, встреч с руководством на идеологические темы.
• Работа с молодыми сотрудниками по формированию приверженности Корпорации.

Аналитика и контроль эффективности

• Мониторинг уровня лояльности сотрудников.
• Оценка эффективности идеологических мероприятий и программ.
• Подготовка предложений по корректировке идеологической стратегии.

Требования:

• Образование: Высшее

• Опыт работы: от 3 лет на управленческих или экспертных позициях в сфере корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, организационного развития, либо опыт научно-преподавательской деятельности.

  Профессиональные компетенции:

• Системное и стратегическое мышление
• Способность к концептуализации и формализации нематериальных категорий
• Развитые письменные и ораторские навыки (сторителлинг, публичные выступления)
• Понимание психологии масс, групповой динамики, механизмов формирования лояльности
• Навыки методологической работы (разработка положений, концепций, программ)
• Умение взаимодействовать с топ-менеджментом и неформальными лидерами

• Личностные качества: эмоциональная устойчивость, эмпатия, педагогический такт

Условия:

• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешно прошедшими конкурсный отбор кандидатами
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, премия - по итогам месяца
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходные дни
• Получение образования по любому направлению в Корпорации Синергия с солидной корпоративной скидкой до 100%
• Доступ к образовательной платформе Synergy.Online, где находятся более 1000 часов полезного контента от ведущих российских и зарубежных спикеров
• Посещение спортклуба Synergy Gym и занятия по корпоративным спортивным программам от Synergy Mix Training и Synergy MMA Gym (тренажерный зал, бокс, единоборства, функциональный тренинг, йога и др.)
• Офис м. Сокол (10 минут от метро)