з/п не указана
Москва
не требуется
Обязанности:
- Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера
- Первичный скрининг резюме кандидатов
- Проведение телефонных и онлайн-интервью с соискателями
- Помощь в организации процессов подбора персонала
Наши ожидания:
- Высокие коммуникативные навыки
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать с большими объемами информации
- Внимательность к деталям
- Уверенный пользователь ПК (MS Office)
- Опыт в HR будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Работу в IT-компании, активно применяющей передовые HR-технологии
- Удаленный формат работы
- Оформление в соответствии с ТК РФ
Это отличное предложение, потому что:
- Мы создаем команду высококвалифицированных и мотивированных специалистов, что создает отличную рабочую атмосферу
- Широкие возможности для карьерного роста и развития, что поможет стать более квалифицированным и востребованным специалистом
