Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Руководство отделом кадров администрирования;
• Организация работы подчиненного персонала (составление планов деятельности, определение и контроль исполнения поручений, зон ответственности);
• Обеспечение выполнения показателей эффективности работы подчиненных структурных подразделений;
• Организация проведения аттестации работников, ее методического и информационного обеспечения, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий;
• Организация полного цикла процессов кадрового администрирования (приемы/переводы/увольнения, формирование и ведение личных дел работников, заполнение/учет/хранение трудовых книжек, воинский учет)
• Консультация работников предприятия по вопросам трудового законодательства;
• Подготовка официальных ответов на запросы и обращения.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х лет.

Условия:

• Работа на стабильном государственном предприятии;
• Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск;
• ДМС после 1 года работы;
• График работы: пятидневная рабочая неделя (пн-чт: 8:00-17:00; пт: 8:00-15:20)