Консультант по кадрам (государственная гражданская служба)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (государственная гражданская служба);

• Подготовка проектов актов, связанных с поступлением на государственную службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность государственной службы, освобождением от замещаемой должности государственной службы, увольнением государственного служащего с государственной службы и выходом его на пенсию, а также оформление соответствующих решений представителя нанимателя;

• Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную службу;

• Организация проведения служебных проверок;

• Организация и проведение аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, работы с кадровым резервом, знание порядка расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим;

• Организация подготовки должностных регламентов государственных гражданских служащих и должностных инструкций работников;

• Поиска и подбора персонала; знание структуры и ключевых положений;

• Ведение штатного расписания, штатной структуры и организационно-штатных мероприятий;

• Организация работы по поощрению и награждению государственных служащих и работников;

• Организация сбора сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также организация проверки соблюдения государственными служащими запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации;

• Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек работников; ведение личных дел работников;

• Подготовка проектов графиков отпусков работников и других проектов актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха; применение в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации,

• Работа в Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

• подготовка отчетов и справок по кадровой работе в Представительстве; проведение иных мероприятий по кадровым вопросам государственного органа;

• Рассмотрение обращений граждан и организаций по кадровым вопросам

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровой службе государственных организаций и учреждений от 2-ух лет;
• Отличное знание законодательства о государственной гражданской службе (79-ФЗ), Трудового кодекса Российской Федерации;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание 1С:Зарплата и кадры, Федерального портала "ЕИСУКСГГС"

Условия:

• Характер работы: постоянная;
• График работы: ненормированный рабочий день;
• Заработная плата: оклад + премия