Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: СТК
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Сколковское шоссе 43
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Мы — генеральный подрядчик, реализующий масштабные строительные проекты. В нашей команде ценят профессионализм, ответственность и желание развиваться. Присоединяйтесь и станьте частью сильной и дружной команды!

Обязанности:

Расчет заработной платы :

  • Полный цикл расчета заработной платы (оклады, KPI, бонусы, сдельная оплата)
  • Расчет отпускных, больничных
  • Расчет увольнений (включая компенсации)
  • Расчет декретных и пособий
  • Учет переработок, ночных, праздничных часов
  • Расчет налогов и взносов
  • Подготовка и сдача отчетности
  • Контроль сроков выплат
  • Ведение взаиморасчетов с сотрудниками
  • Работа с исполнительными листами
  • Подготовка справок (2-НДФЛ, справки по запросу)
  • Взаимодействие с банками (зарплатные проекты)
  • Сверка с налоговыми органами

Кадровое делопроизводство

  • Полное ведение КДП (штат от 70 до 80 сотрудников)
  • Оформление приема, перевода, увольнения
  • Подготовка трудовых договоров (разные формы)
  • Ведение личных дел сотрудников
  • Ведение трудовых книжек / ЭТК
  • Формирование приказов (все виды)
  • Ведение графика отпусков
  • Контроль отпускных остатков
  • Подготовка локальных нормативных актов (ЛНА)
  • Ведение штатного расписания
  • Ведение табеля учета рабочего времени
  • Контроль соблюдения трудового законодательства
  • Подготовка документов для проверок
  • Взаимодействие с инспекциями
  • Архивирование кадровых документов

HR-функции

  • Составление профилей вакансий
  • Размещение вакансий ( платформа - hh)
  • Проведение первичных интервью

Требования:

  • Опыт работы от 3 до 5 лет на аналогичном участке (зарплата + кадры).
  • Высшее или среднее профессиональное образование (экономическое или финансовое).
  • Уверенное владение Трудовым кодексом РФ и Налоговым кодексом в части НДФЛ и страховых взносов
  • Знание нормативных актов по расчету пособий, больничных листов и отпускных
  • Свободное владение 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
  • Навыки ведения полного цикла КДП: прием, переводы, увольнения, оформление трудовых книжек (электронных и бумажных).

Личные качества :

  • Внимательность к деталям и аккуратность при работе
  • Высокий уровень ответственности и дисциплинированность
  • Умение работать в режиме многозадачности .

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Компенсация обедов
  • Заработная плата на испытательный срок составляет 150 000 руб.