Начальник управления трудовых отношений

Чем предстоит заниматься:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и внутренних регламентов
• Контроль соблюдения сроков при обработке запросов кадрового делопроизводства
• Осуществление методологической поддержки функции кадрового учета
• Контроль ведения воинского учета
• Соблюдения прав, льгот и гарантий работников в области трудового права, сопровождение сложных кейсов
• Организация и контроль сдачи регламентированной отчетности в государственные органы
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными функциями и бизнес-подразделениями

Что мы ждем от кандидатов:

• Высшее образование
• Профильный опыт в области кадрового администрирования и трудовых отношений от 5 лет
• Знание трудового законодательства и практики его применения
• Опыт работы со всеми видами оплаты труда и учетом рабочего времени
• Практический опыт работы с КЭДО
• Опыт работы в компаниях от 1000 человек будет преимуществом
• Опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь
• Отличные коммуникативные навыки
• Внимательность, аккуратность, высокая степень ответственности

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной и стабильной страховой компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Скидка на страховые продукты
• Полугодовое премирование
• ДМС после испытательного срока

  Наши ценностные ориентиры: «Нас вдохновляют – достижения», «Наша сила – в команде», «Наша цель – доверие клиента».