Специалист отдела развития данных

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: ГСП ЦЕНТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Ташкентская улица 3к3Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Центр Обслуживания «ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».

Мы рассматриваем кандидатов на должность специалиста в отдел развития данных.

Обязанности:

  • Анализ складских остатков и выявление невостребованных запасов;
  • Управление невостребованными запасами и их перераспределение между подразделениями и объектами строительства;
  • Организация сбыта товаров на рынке и подготовка прогнозов сбыта;
  • Выявление потенциальных покупателей и установление деловых контактов;
  • Размещение лотов на электронных торговых площадках и формирование коммерческих предложений;
  • Проведение переговоров, согласование условий поставки и заключение договоров;
  • Формирование номенклатурных перечней для реализации;
  • Контроль состояния запасов и организация технической оценки для реализации;
  • Обеспечение своевременного поступления средств за реализованную продукцию;
  • Анализ покупательского спроса и участие в маркетинговых исследованиях;

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Опыт стратегического планирования и постановки долгосрочных целей;
  • Навыки управления и перераспределения запасов;
  • Навыки формирования аналитических отчётов, презентаций, справок и аналитических записок по заданиям руководства;
  • Навыки продаж на крупных электронных торговых площадках;
  • Решение технических вопросов и оптимизация процессов;
  • Знание MS Excel на среднем уровне (функции ВПР, СУММЕСЛИ, ПОИСК, сводные таблицы);
  • 1С: Предприятие (разработка форм отчётов, формирование сводных отчётов);

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;

  • График работы стандартный 5/2, часы работы с 9:00 до 18:00;

  • Социальные гарантии и качественная программа ДМС;

  • Поддержка профессиональной самореализации, возможности для успешной карьеры;

  • Корпоративный университет компании. Включает курсы, семинары, тренинги и электронную библиотеку с асинхронностью процесса обучения.