от 150000 RUR
Москва
Большой Саввинский переулок 2с9
Большой Саввинский переулок 2с9
От 3 до 6 лет
Цель позиции: Максимизация прибыльности и лояльности ключевых франчайзи-партнеров за счет проведения глубокого бизнес-анализа, оптимизации операционных процессов и реализации стратегий масштабирования их сети
Чем предстоит заниматься
Развитие бизнеса партнёров
- Проводить регулярный анализ P&L и ключевых показателей
- Находить точки роста и повышать прибыльность франчайзи
- Формировать и реализовывать планы развития по каждому партнёру
- Сравнивать показатели с лучшими точками сети и внедрять лучшие практики
Операционная эффективность
- Контролировать соблюдение стандартов бренда
- Оптимизировать процессы: сервис, скорость, издержки
- Проводить аудиты точек
- Обучать управляющих и команды (через коучинг и развитие)
Масштабирование
- Помогать франчайзи развивать территорию и открывать новые точки
- Поддерживать выполнение планов роста
Работа с партнёрами
- Выстраивать долгосрочные отношения с франчайзи
- Собирать и передавать обратную связь внутрь компании
- Решать сложные и конфликтные ситуации
Наши ожидания:
Обязательный опыт:
- Управление сетью/регионом в HoReCa (Area Manager / региональный управляющий)
- Работа с P&L и операционными метриками (средний чек, трафик, labor cost)
Будет плюсом:
- Опыт взаимодействия с франчайзи
- Опыт в сетевых компаниях (например, KFC, Subway, Cofix и др.)
Ключевые навыки:
- Понимание операционных процессов кофейни
- Анализ unit-экономики и драйверов прибыли
- Навыки коучинга и развития команд
- Умение влиять без прямого подчинения
- Data-driven подход
Личные качества:
- Партнёрский подход (франчайзи = клиент)
- Ориентация на результат
- Стрессоустойчивость
- Гибкость в коммуникации
Почему к нам
- Влияние на развитие сети и реальные бизнес-результаты
- Работа с предпринимателями и сильной командой
- Возможность роста вместе с компанией
Готовы? - откликайтесь, обсудим задачи и формат сотрудничества.