Менеджер клиентской поддержки (Синьор) / Senior Support Manager

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Вайб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "Вайб" - продуктовая IT-компания в сфере Mental Tech, развивающая онлайн-платформу психологической помощи.
Мы создаём технологичный сервис, который помогает людям находить подходящих специалистов, а психологам – развивать частную практику.

Компания активно растёт, поэтому мы ищем Senior Support Manager, который поможет выстроить сильную и технологическую службу заботы: участвовать в построении процессов, контроле качества и развитии клиентского сервиса.

Мы предлагаем:

  • Гибкий старт рабочего дня: начало работы с 09:00 до 11:00 - можно выбрать удобное время;
  • Работаем из офиса: рядом метро и красивый вид на Москву-реку;
  • Современная техника для работы;
  • Поддержка здорового образа жизни: компенсация ежемесячного абонемента в фитнес-клуб премиум-класса;
  • Отсутствие дресс-кода;
    профессионалы, с которыми можно быстро расти и эффективно решать задачи;
  • Минимум бюрократии: без лишней формальности и затянутых процессов;
  • Инициативы: идеи можно предлагать и обсуждать без лишних барьеров и согласований.

    Задачи для Вас:

  • Вначале пути самостоятельно закрывать тикеты, позже концентрироваться на сложных и эскалированных кейсах;
  • Подключаться к приоритетным или нестандартным обращениям;
  • Менторить и онбордить 1ю линию поддержки;
  • Создавать и обновлять инструкции, гайды и внутренние материалы для команды в базе знаний;
  • Проводить контроль качества работы команды, следить за ключевыми метриками и давать обратную связь;
  • Работать с разработкой и смежными отделами для решения клиентских проблем.
  • Оптимизировать внутренние процессы поддержки и улучшать эффективность работы команды;
  • Анализировать обращения и предлагать улучшения пользовательского опыта.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в поддержке пользователей от 1 года;
  • Навыки ведения тикетов и работы с CRM/HelpDesk системами;
  • Способность структурировать задачи и расставлять приоритеты;
  • Умение работать в команде, направлять коллег и делиться знаниями;
  • Проактивность, внимательность к деталям и желание улучшать опыт пользователей.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в схожей сфере;
  • Участие в создании базы знаний и внутренних процессов поддержки.

    Условия обсуждаются индивидуально на собеседовании.

    Если вам близка задача выстраивания эффективной поддержки и масштабирования процессов вместе с ростом продукта - будем рады познакомиться!