Руководитель отдела продаж (недвижимость / срочный выкуп квартир)

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Реглайт
Уровень зарплаты:
от 200000 до 450000 RUR
Город:
Москва
Профсоюзная улица 64/66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (РОП)
Недвижимость | Срочный выкуп

Москва | Доход 200 000 – 450 000 ₽+

Реглайт — компания, специализирующаяся на срочном выкупе недвижимости в Москве и Московской области.

С 2019 года работаем в сфере недвижимости, провели более 500 сделок и активно масштабируем направление срочного выкупа квартир и сложных объектов.

Мы помогаем собственникам быстро решать сложные финансовые ситуации и зарабатываем на перепродаже объектов недвижимости.

Сейчас активно усиливаем отдел продаж и ищем сильного руководителя, который сможет выстроить системную команду и напрямую влиять на рост компании.

У нас уже есть:
— действующий поток лидов
— выстроенная система привлечения клиентов
— команда менеджеров
— реальные сделки и быстрый цикл сделок
— востребованный продукт с высоким средним чеком
— CRM, телефония и вся инфраструктура для работы

ДЛЯ СИЛЬНОГО РОПа ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ:
— выстроить мощный отдел продаж
— собрать сильную команду
— влиять на развитие компании
— усиливать результаты отдела
— быстро расти по доходу вместе с масштабированием компании

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
— управлять и развивать отдел продаж
— увеличивать количество выездов и сделок
— контролировать скорость обработки лидов
— управлять менеджерами:
звонки, CRM, дисциплина, выполнение KPI
— подключаться к сложным переговорам и помогать закрывать сделки
— разбирать звонки и усиливать конверсию отдела
— работать с цифрами:
конверсии, встречи, выезды, сделки, скорость обработки
— участвовать в найме и адаптации менеджеров
— усиливать результат каждого сотрудника команды

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА:
вывести отдел на стабильный системный рост по количеству сделок, скорости обработки лидов и эффективности менеджеров.

ЭТА ПОЗИЦИЯ ПОДОЙДЕТ РУКОВОДИТЕЛЮ, КОТОРЫЙ:
— умеет влиять на результат команды
— умеет управлять продажами и усиливать команду
— способен выстраивать сильный и дисциплинированный отдел
— умеет держать высокий темп работы
— хочет напрямую влиять на свой доход и рост компании

УСЛОВИЯ:
— оклад 120 000 – 150 000 ₽
— % от результата отдела продаж
— дополнительные бонусы за выполнение плана отдела
— прозрачная система мотивации
— работа в офисе
— возможность влиять на процессы и результат компании

БОНУСЫ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА:
— 4 сделки отдела в месяц → +50 000 ₽
— 6 сделок → +100 000 ₽
— 8 сделок → +150 000 ₽

Без потолка по доходу.

ДОХОД СИЛЬНОГО РОПа:
200 000 – 450 000 ₽+

При росте отдела доход продолжает расти вместе с результатом команды.

ЧТО ВАЖНО:
— обязателен опыт управления продажами в недвижимости
— сильный личный опыт в продажах
— опыт управления командой
— умение работать с цифрами и воронкой
— готовность включаться в переговоры и помогать команде закрывать сделки

БУДЕТ ПЛЮСОМ:
— опыт в срочном выкупе недвижимости
— опыт работы с ипотекой / долгами / проблемными объектами
— опыт масштабирования отдела продаж
— подтвержденные результаты в цифрах

В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ КРАТКО НАПИШИТЕ:
— сколько менеджеров было у вас в подчинении
— каких результатов добивался ваш отдел
— ваш личный результат в продажах
— есть ли опыт в недвижимости

Начните сопроводительное письмо со слов:
«Мой главный результат в продажах — …»

НА СОБЕСЕДОВАНИИ ПОКАЖЕМ:
— как устроена модель
— реальные сделки
— текущие цифры отдела
— точки роста и возможности масштабирования