Менеджер по продажам продукта JobBoard

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Ленинградский проспект 35с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы развиваем продажи экосистемных продуктов для бизнеса и помогаем компаниям подключать сервисы, которые решают сразу несколько задач — от операционных процессов до повседневной работы команды.

Это молодое направление с большим потенциалом роста. Здесь можно влиять не только на личный результат, но и на то, как будет выстроен весь процесс продаж: от работы с базой и встреч с клиентами до передачи инсайтов в продуктовую команду и развития подхода к B2B-продажам.

Мы предлагаем

  • Доход: от 200 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам KPI).
  • Гибридный формат: 2-3 раза в неделю работаем в офисе, остальные дни — удаленно.
  • Рабочее оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру, телефон и sim-карту.
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
  • ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
  • Оплату проезда: компенсируем транспортные расходы при выездах к клиентам.
  • Оформление по ТК РФ.

Чем предстоит заниматься

  • Работать с тёплой и холодной базой клиентов — юридических лиц.
  • Вести воронку продаж в CRM-системах.
  • Проводить онлайн- и офлайн-встречи с клиентами и презентовать продукт.
  • Собирать и консолидировать обратную связь клиентов по продукту.
  • Взаимодействовать с продуктовой командой по итогам работы с клиентами.
  • Выполнять ежеквартальные KPI по продажам.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт активных B2B-продаж от 2 лет.
  • Умеете вести сложные переговоры на уровне первых лиц и ЛПР: HR-директоров и операционных руководителей.
  • Самостоятельно выстраиваете воронку продаж: от холодного поиска до закрытия сделки.
  • Умеете глубоко разбираться в потребностях бизнеса в кадрах и аргументированно презентовать ценность сервиса подбора персонала.
  • Будет плюсом, если у вас есть опыт в HR-tech, аутстаффинговых агентствах или сервисах для самозанятых.