з/п не указана
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 24
набережная Обводного канала 24
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов.
- Составление и размещение вакансий.
- Поиск кандидатов через различные каналы.
- Проведение первичных интервью и сопровождение отбора.
- Ведение базы кандидатов и аналитика HR-процессов.
- Адаптация новых сотрудников.
- Сопровождение сотрудников на этапе испытательного срока.
- Развитие корпоративной культуры.
- Организация корпоративных мероприятий для команды.
- Создание недостающих и актуализация действующих положений, должностных инструкций и регламентов.
- Автоматизация HR процессов посредством Битрикс 24.
Требования:
- Опыт работы на должности HR.
- Знание современных методов подбора, адаптации персонала.
- Опыт управления HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие, обучение, увольнение.
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, Битрикс-24.
- Понимание всех этапов HR-процессов: от найма до увольнения.
- Эмоциональный интеллект, хорошие коммуникативные навыки.
- Готовность многие процессы выстраивать с нуля.
Условия:
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00
- Оформление по ТК РФ.
- Корпоративная мобильная связь.
- ДМС.