Управляющий в семью/Family office/Family manager

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Егорова Ирина
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Арбатско-Покровская линия метро Молодёжная
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НЕ агентство!

Family-estate Manager / Управляющая в активную семью

Долгосрочная позиция для сильного практикующего estate / family manager.
Дом живёт ежедневно, процессы динамичные — формат номинального управления богемой не рассматривается.

О семье и формате работы

  • 2 взрослых, 5 детей

  • квартира и загородный дом

  • команда персонала около 10 человек (международный состав)

  • живая, активная система с высокой интенсивностью процессов

Зона ответственности

  • бесперебойная жизнедеятельность семьи

  • управление персоналом и контроль стандартов качества

  • координация бытовых и сервисных процессов

  • контроль VIP-гардероба

  • организация поездок и персональная ответственность за сборы

  • контроль состояния объектов

  • выстраивание и оптимизация внутренних регламентов

Работа через личное присутствие, инициативу и измеримый результат.

Профиль кандидата

  • подтверждённый опыт estate / family manager в активной семье

  • разговорный английский

  • умение управлять автомобилем

  • системность, высокая энергоёмкость, стрессоустойчивость

  • готовность к гибкому графику при необходимости

Важно:
Мы ищем кандидата, сфокусированного на работе и результате.
Позиция не подходит для сухого офисного или формального типа управления.
Ценим профессиональную зрелость, устойчивость и готовность брать ответственность. А также умение стратегически мыслить.

Формат

  • запуск — полная вахта

  • далее график 5/2 или 6/1

  • интенсивный рабочий день 11–12 часов

  • предпочтительно постоянное размещение рядом

  • предоставляется отдельная квартира

Условия

  • заработная плата 250 000 руб, далее обсуждается до 300 000 руб при успешном исполнении обязанностей

  • отдельная квартира в пешей доступности от работы

  • первые месяцы — повышенная нагрузка (этап выстраивания системы), дополнительно премируется в случае успеха

  • долгосрочное сотрудничество