Приглашаем исполнителя для оказания услуг по подбору персонала. Нам нужен специалист, который умеет не только работать с откликами, но и самостоятельно находить кандидатов через холодные контакты.
Важно: оплата сдельная — только за результат. Нет фиксированной ставки. Вы платите сами себе своим трудом.
Услуги, которые предстоит оказывать:
Размещение и обновление вакансий на Avito, в Telegram-каналах и соцсетях.
Обработка входящих откликов (скрининг резюме, первичное общение).
Активный поиск: самостоятельный подбор кандидатов в профильных сообществах, мессенджерах, на джоб-форумах.
Холодные лиды: написание приглашений в личные сообщения (WhatsApp, Telegram, VK), email-рассылки по накопленной базе.
Ведение воронки подбора в Excel / Google Таблицах
Требования к исполнителю:
Статус самозанятого или ИП (договор ГПХ);
Опыт в подборе персонала или в активных продажах (обязательно);
Умение убедительно писать в мессенджерах — ваши сообщения читают и отвечают;
Навыки работы с возражениями;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенное владение ПК (Excel / Google Таблицы);
Самодисциплина и ориентация на результат — без оклада это ключевое.
Будет плюсом:
Знание Boolean-поиска, X-Ray;
Опыт работы на сделке (рекрутинг или продажи);
Условия взаимодействия:
Вознаграждение: сдельное — процент за каждого кандидата.
Дополнительные бонусы: за выполнение согласованных KPI (количество, скорость, конверсия из холодных лидов).
Нижней границы вознаграждения нет — вы зарабатываете ровно столько, сколько кандидатов привели.
Реальный доход наших исполнителей: от 50 000 до 120 000 рублей и выше в зависимости от результата.
Оплата: по факту оказания услуг.
Исполнитель обеспечивает себя необходимыми инструментами (ПК, доступ в интернет, мессенджеры).
Взаимодействие удалённое.
Почему стоит откликнуться:
Прозрачная система расчёта — фиксированный процент.
Реальные цифры дохода можно обсуждать на собеседовании.
Нет потолка — чем больше привели, тем больше заработали.
Минимум отчётности — результат важнее процесса.
Кому это подойдёт:
Тем, кто не хочет сидеть за оклад 35 000, а готов зарабатывать в 2–3 раза больше;
Тем, кто умеет находить людей и доводить до результата;
Тем, кто не боится сделки и уверен в своих силах.
