Брестская улица 51
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, табельный учет, командировки и т.д.).
Ведение кадрового учета в программе 1С 8.3.
Взаимодействие с комитетом по труду и занятости по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов.
Ведение установленной отчетности.
Требования:
Высшее образование.
Опыт ведения кадрового делопроизводства от полугода.
Уверенный пользователь 1С 8.3.
Знание Трудового кодекса РФ.
Внимательность, ответственность, исполнительность.
Условия:
Трудоустройство по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника.
Официальная заработная плата.
График работы: 5/2 8.00-17.00, выходные сб-вс.
Сильный коллективный договор (годовое премирование по результатам работы; премирование к праздникам; материальная помощь к отпуску; компенсация туристических путевок, оплаты за детский сад).
ДМС.
Доставка к месту работы и обратно транспортом предприятия.
