Корпоративный юрист

"Росводоканал Краснодар" уже 20 лет входит в состав Группы компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения

- более 16 000 сотрудников.

Сотрудник требуется в отдел общеправового сопровождения операционной деятельности

В Ваши обязанности будет входить:

• Правовое сопровождение деятельности предприятия.
• Разработка, согласование договоров: подготовка корпоративных документов, участие в судебных заседаниях, работа с публичными органами власти, подготовка договоров, подготовка правовых заключений.
• Обеспечение контроля за своевременной оплатой договоров, учет оплат, исполнение иных условий договоров.
• Учет и хранение договоров/дополнительных соглашений.
• Подготовка и формирование документов для государственной регистрации в Управлении Росреестра.

• Осуществление правового сопровождения операционной деятельности.

• Ведение деловой переписки.

• Подготовка правовых заключений.

• Участие в совещаниях и рабочих встречах.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (направление "Юриспруденция").
• Уверенный пользователь ПК, свободное владение стандартным пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Internet), Консультант+.
• Знание методических, нормативных и других материалов по правовой деятельности предприятия.
• Знание действующего законодательства РФ (гражданское, трудовое, финансовое, административное, антимонопольное, корпоративное).
• Ответственность.
• Внимательность к деталям.
• Дисциплинированность.

Наше предложение:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

• График работы: 5/2

• Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева 198.