проспект Пушкина 21
Обязанности:
Управление продажами и KPI: выполнение планов продаж, анализ ключевых показателей эффективности, отслеживание цен конкурентов и внесение предложений по ценовой политике.
Работа с персоналом: подбор, обучение, адаптация и мотивация сотрудников (продавцов, кассиров, администраторов). Составление графиков работы и контроль соблюдения стандартов обслуживания.
Управление ассортиментом и мерчандайзинг: контроль товарных остатков, своевременный заказ товаров, организация приемки и выкладки в соответствии со стандартами визуального мерчандайзинга для категории товаров для дома.
Административно-хозяйственная деятельность: контроль технического состояния помещений и оборудования, обеспечение пожарной безопасности и соблюдение санитарных норм.
Финансовая дисциплина: контроль кассовых операций, проведение инвентаризаций, подготовка отчетности и взаимодействие с проверяющими органами.
Требования:
1. Квалификационные требования
Образование: Высшее, среднее профессиональное образование желательно в сфере менеджмента, экономики или торгового дела.
Опыт работы: Не менее 2 лет на руководящей должности в розничной торговле (директор, заместитель директора, администратор
Навыки владения ПК: Уверенный пользователь специализированного ПО (1С: Торговля и склад) и офисного пакета (MS Office).
2. Профессиональные знания и компетенции
Директор магазина товаров для дома должен знать:
Законодательную базу: Закон «О защите прав потребителей», правила продажи отдельных видов товаров и основы трудового кодекса.
Товароведение: Специфику ассортимента товаров для дома, стандарты качества, правила подготовки товаров к продаже и условия их хранения.
Бизнес-процессы: Порядок ценообразования, методы учета товаров, проведения инвентаризаций и контроль товарных потерь.
Мерчандайзинг: Правила выкладки товаров для повышения среднего чека.
3. Функциональные обязанности
Управление персоналом: Подбор, обучение, контроль соблюдения стандартов обслуживания и оценка эффективности работы сотрудников.
Финансовые показатели: Обеспечение выполнения плана продаж, анализ рентабельности и управление бюджетом торговой точки.
Работа с товаром: Контроль поставок, управление остатками на складе и взаимодействие с поставщиками.
Администрирование: Взаимодействие с контролирующими органами, контроль исправности оборудования и поддержание порядка в торговом зале.
4. Личные качества
Организаторские способности: Умение расставлять приоритеты и координировать работу всей команды.
Проактивность: Инициативность в решении проблем и поиске путей развития магазина.
Клиентоориентированность: Стремление внедрять высокие стандарты сервиса для покупателей.
Честность и порядочность.
Условия:
График работы 5/2;
Оформление согласно ТК РФ;
Своевременное выплаты ЗП;
Комфортные условия труда.
