Инженер ПТО (главный специалист)

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: ГЭХ Теплоэнергоремонт
Уровень зарплаты:
от 109000 до 109000 RUR
Город:
Москва
Садовническая улица 11с12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • контроль и формирование заявок на поставку материально-технических ресурсов на объектах;

  • взаимодействие с проектной организацией в рамках своих полномочий и должностных обязанностей;

  • проверка рабочей документации и обоснование дополнительных объемов работ;

  • формирование и согласование с Заказчиком исполнительной документации (ИД);

  • контроль своевременной разработки ИД субподрядчиками, обеспечение их необходимой документацией;

  • составление и предоставление руководству отчета о ходе подготовки ИД;

  • участие в разработке комплексных сетевых графиков (КСГ) и оперативных планов;

  • работа с субподрядными организациями;

  • участие в приемочных комиссиях;

  • проверка КС-6а.

Требования:

  • высшее или среднее техническое образование;
  • опыт работы не менее 3 лет;
  • опыт организации учета, порядка и сроков составления отчетности по деятельности производственно-технического отдела;
  • знание технологии и организации строительного производства;
  • умение работать с проектной и рабочей документации;
  • опыт в сфере технического надзора, как преимущество.

Условия:

  • работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;;
  • адрес рабочего места: г. Москва, Садовническая ул., д. 11, ГЭС-1 филиал ПАО "Мосэнерго";
  • график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00;
  • дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
  • ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
  • возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
  • компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
  • оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).