Инженер ПТО

ООО «Альфатех Минералс» занимается комплексной реализацией проектов промышленных предприятий, в том числе:
- разработкой Проектной и Рабочей документации (специализация – очистные сооружения);
- изготовлением технологического и емкостного оборудования, преимущественно для горнообогатительных предприятий и очистных сооружений, на собственном производстве;
- выполнением строительно-монтажных, шеф-монтажных, пусконаладочных работ и вводом объектов в эксплуатацию.

В связи с расширением портфеля проектов мы ищем к нам в команду Инженера ПТО.

Опыт работы: 1-3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на объекте в г. Санкт-Петербург

Обязанности:

• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций;
• Разработка и согласование с Заказчиком ППР и технологических карт;
• Разработка и согласование с Заказчиком исполнительной документации: оформление актов скрытых работ, оформление исполнительных схем, ведение документации (журналы общих работ и т. д.);
• Сбор и сдача всего комплекта технической документации по объекту Заказчику (разрешительная, исполнительная, паспорта оборудования, сертификаты на материалы);
• Выдача Заказчику ежедневных и еженедельных планов и отчетов о ходе строительно-монтажных работ;
• Ведение устной коммуникации с Заказчиком: ответы на вопросы о ходе работ, сроках выдачи документации и пр.;
• Оформление пропусков на объект для специалистов и ввозимых ТМЦ.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование по техническому профилю;
• Опыт работы на аналогичной позиции, знание состава исполнительной документации;
• Знание технологий выполнения строительно-монтажных работ;
• Инициативность в стремлении добиться желаемого результата, коммуникабельность и умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (Окончательный размер заработной платы - по результатам собеседования);
• Возможность повышения квалификации и уровня заработной платы;
• Годовые премии по итогам результатов работы;
• Возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог.