Секретарь на ресепшен

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: Европлан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Коровий Вал 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

  • Встреча и прием посетителей;

  • Обработка и распределение входящей и исходящей корреспонденции, оформление стандартных доверенностей;

  • Организация подписание документов у руководителей;

  • Оперативное обеспечение: подготовка и выдача корпоративных бейджей, бронирование переговорных комнат, программирование пропусков, подача заявок на пункт охраны.

Требования:

  • Знание ПК (Word, Excel (работа с таблицами), Internet, Outlook;

  • Знание оргтехники (ксерокс, сканер, принтер, факс, мини АТС);

  • Навык общения с посетителям;

  • Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;

  • Добровольное медицинское страхование;

  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;

  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

  • Корпоративные предложения для сотрудников;

  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;

  • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);

  • Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);

  • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;

  • Программа управления талантами;

  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;

  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;

  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.