Специалист отдела труда и заработной платы с функциями офис-менеджера

Обязанности:

• Расчет нормы сотрудников по объему работ;
• Участие в создании фонда оплаты труда;
• Контроль и настройка рабочих графиков и смен;
• Учет переработок, выходов в праздники и совместительства;
• Расчет табелей рабочего времени по подразделениям;
• Подготовка отчетности по зарплате.
• Взаимодействие с другими отделами компании;
• Работа с входящей и исходящей документацией;
• Ведение внутреннего документооборота;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канц. товаров).

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет;
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с различными подразделениями компании.
• Опыт расчета заработной платы при сдельной системе будет преимуществом

Условия:

• Стабильная заработная плата.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.