Менеджер по профориентации и развитию персонала

Обязанности:

• Подготовка документации по обучению и оценке сотрудников, разработка программ обучения ,планов обучения;

• Проведение аттестаций и стажировок сотрудников;

• Профориентационная работа с учебными заведениями;
• Организация и проведение тренингов, обучений.

Требования:

• Дисциплинированность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь ,высокие коммуникативные навыки;
• Умение работать в MS Office ( Word,Excel,Outlook)
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в крупном агропромышленном холдинге;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08.00-17.00;
• Дружный и профессиональный коллектив;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Возможность самореализации, поддержка на всех этапах работы в компании.