Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства (оформления процедур приёма, перевода, предоставления отпуска, б/л, командировок) Количество сотрудников не превышает 30 человек;
• Подбор персонала;
• Выгрузка документов из ЭДО (договоры, УПД);
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канц. товаров, воды и пр.);
• Поиск площадок для поведения мероприятий;
• Контроль корпоративной почты и корпоративного телефонного номера.

Что мы ждём от кандидата:

• Среднее специальное/ Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной /схожей должности не менее 1 года;

Что мы предлагаем:

• ​​Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
• "Белая" заработная плата: оклад 40 000 на руки (на исп. сроке), с единоразовой выплатой аналогичной суммы после завершения исп.срока; после него - 50 000 на руки + ежеквартальная премия 10 000 на руки, а также ежегодная индексация (повышение ЗП) по уровню инфляции в стране;
• График работы 5/2, 08:00-17.00 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
• Локация офиса - г. Пенза, ул. Володарского, д.9;
• Оформление полиса ДМС для сотрудников на льготных условиях, лучшие клиники города;
• Адаптация и обучение, программа наставничества;
• Возможности карьерного роста;
• Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 35 лет;
• Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
• и самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!