Руководитель P2P-направления

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: Кью Лид
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы в поиске Head of P2P, способного усилить нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация плана экспансии P2P-продукта на рынках стран Латинской Америки;

  • Установка ключевых метрик эффективности и целевых показателей роста для P2P-вертикали и смежных бизнес-процессов;

  • Запуск P2P-экосистемы приема и выдачи средств с начального этапа в новых локациях присутствия;

  • Выстраивание каналов движения средств с использованием местных P2P-сетей и мобильных пунктов выдачи/приема наличных;

  • Оперативное управление транзакционным циклом: контроль банковских переводов, мобильных платежей и локальных методов расчетов;

  • Найм, адаптация и руководство командой агентов и операционного персонала по P2P-сегменту;

  • Взаимодействие и переговорный процесс с региональными финансовыми институтами, банками и поставщиками платежных сервисов;

  • Внедрение единых стандартов работы, регламентов контроля качества и транзакционной безопасности;

  • Отслеживание исправности платежных маршрутов, показателей успешности операций и бесперебойности технических платформ.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт управления операционными процессами в финансовой или платёжной сфере;
  • Практический опыт работы с P2P-платежами, банковскими переводами или мобильными платёжными системами;
  • Опыт построения или масштабирования P2P-решений с нуля либо развития существующих сетей;
  • Понимание специфики рынков LATAM, включая особенности платёжной инфраструктуры и поведения пользователей;
  • Опыт работы с локальными агентами и распределёнными командами;
  • Навыки выстраивания процессов контроля, отчётности и управления рисками;
  • Умение самостоятельно формировать команду и управлять ею под бизнес-задачи;
  • Системное мышление, высокая степень ответственности и ориентация на результат;
  • Опыт работы с разными географиями как преимущество.

Что мы предлагаем:

  • Работа в международной структуре с крупными объёмами и активной экспансией в LATAM;
  • Возможность самостоятельно выстроить P2P-направление и команду;
  • Гибкий формат работы с ориентацией на результат, а не на жёсткий график;
  • Вовлечённость в стратегические решения и прямое влияние на бизнес-результат;
  • Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально по итогам интервью.