Менеджер

Менеджер по подбору и адаптации персонала играет ключевую роль в обеспечении эффективной работы службы уборки отеля и сопутствующих подразделений.

Обязанности

• Подбор персонала на позиции горничной, подсобного рабочего, мойщика посуды, сотрудника прачечной, повара, официанта, швейцара
• Организация и контроль адаптации новых сотрудников
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений отеля для координации работы персонала
• Контроль сроков действия документов сотрудников и своевременное обновление
• Обеспечение соблюдения внутренних стандартов и процедур

Требования

• Опыт работы в подборе персонала или управлении персоналом от 1 года
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Ответственность и внимательность к деталям
• Знание основ трудового законодательства будет преимуществом
• Умение организовывать рабочие процессы и взаимодействовать с разными подразделениями

Условия

• Полная занятость с нормированным рабочим днем
• Работа в стабильной компании, предоставляющей услуги для отелей
• Возможности для профессионального роста и развития