Кто нам нужен:
В патриотический проект ищем ответственного, инициативного и дисциплинированного руководителя отдела рекрутинга на удаленке, способного целиком и полностью отдавать себя нашему проекту. Нам нужен руководитель, который будет гореть от миссии и целей проекта, и прилагать все возможные усилия для процветания и преуспевания отдела. Также для нас важны ваши амбиции зарабатывать как можно больше и занимать лидирующие позиции в команде по показателям и заработку.
Обязанности:
- Организация отдела рекрутинга с 0 под курированием старшего руководителя и организация работы отдела рекрутинга
- Быстрая оперативка - пересылка всех необходимых сведений между отделами
- Мотивация и психологическая поддержка сотрудников
- Достижение плановых показателей отдела по набору кандидатов
- Отчеты (ежедневные и недельные), ведение показателей и заполнение таблиц аналитики относящиеся к отделу
- Обучать и оказывать всяческую поддержку рекрутёрам для достижения показателей
Требования:
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение быстро и четко формулировать мысли;
- Опыт в сфере рекрутинга персонала;
- Опыт от 3 лет на руководящей должности
- Знание АМО СРМ
- Знание азов психологии, коучинга, переговоров
Мы предлагаем:
— Конкурентную окладную часть по итогам собеседования;
— Бонусный % каждый месяц;
— Возможность работать удалённо;
— Официальное трудоустройство;
Важно: на этапе стажировки (2 недели) вам необходимо будет проработать какое то время простым рекрутером, чтобы вникнуть в суть процессов, которые Вам необходимо будет курировать.
